Субсидия на компенсацию затрат по организации и (или) развитию групп дневного времяпрепровождения детей дошкольного возраста и иных по добных им видов деятельности по уходу и присмотру за детьми

РАЗМЕР СУБСИДИИ:

не более 600 тыс.руб

на одного получателя субсидии в год

КОМУ предоставляется:

субъектам малого и среднего предпринимательства, зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории Липецкой области

ПРИОРИТЕТНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ для предоставления субсидии:

услуги в сфере дошкольного воспитания

- группы дневного времяпрепровождения детей дошкольного возраста 
- иные подобные им виды деятельности по уходу и присмотру за детьми

СРОКИ:

ДО 15 СЕНТЯБРЯ 

КУДА ОБРАЩАТЬСЯ:

+7-(4742)-22-84-69, 22-85-16

ПО КАКОЙ ПРОГРАММЕ:

подпрограмма «Развитие малого и среднего предпринимательства в Липецкой области на 2014 - 2020 годы» государственной программы «Модернизация и инновационное развитие экономики Липецкой области», постановление администрации Липецкой области от 07.11.2013г. №500.

ВАЖНО

Субсидии предоставляются в размере фактически произведенных не ранее 15 сентября года, предшествующего текущему финансовому году, затрат

Возмещение затрат на приобретение инвентаря, оплате аренды помещения, коммунальных услуг, услуг электроснабжения производится из расчета не более 10% от объема на одного получателя субсидии  

Субсидия предоставляются одному и тому же субъекту малого и среднего предпринимательства не более двух лет подряд.

УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СУБСИДИИ:

1) софинансирование субъектом малого и среднего предпринимательства расходов на реализацию проекта в размере не менее 15% от размера получаемой субсидии;
2) принятие обязательства по функционированию Центра времяпрепровождения детей в течение не менее 3 лет с момента получения субсидии;
3) наличие экспертного заключения управления Роспотребнадзора по Липецкой области о соответствии объекта санитарно-эпидемиологическим требованиям;
4) наличие экспертного заключения Главного управления МЧС России по Липецкой области о соответствии объекта требованиям нормативных документов по пожарной безопасности;
5) наличие у субъекта малого и среднего предпринимательства не менее одного рабочего места (не включая индивидуального предпринимателя) на дату подачи заявки;
6) среднемесячная заработная плата работников субъекта малого (среднего) предпринимательства за квартал, предшествующий дате подачи заявки, составляет:
 - для работников субъекта малого и среднего предпринимательства, зарегистрированного и осуществляющего деятельность в населенных пунктах с численностью населения свыше 400 тыс. человек, - не менее 100% от среднемесячной заработной платы работников за предшествующий финансовый год по микро, малым и средним предприятиям по соответствующей отрасли в Липецкой области, и превышает размер минимальной заработной платы, установленный на текущий финансовый год в Липецкой Области;
- для работников субъекта малого и среднего предпринимательства, зарегистрированного и осуществляющего деятельность в населенных пунктах с численностью населения менее 400 тыс. человек, - не менее 75% от среднемесячной заработной платы работников за предшествующий финансовый год по микро, малым и средним предприятиям по соответствующей отрасли в Липецкой области, и превышает размер минимальной заработной платы, установленный на текущий финансовый год в Липецкой области;
7) отсутствие задолженности по заработной плате перед персоналом на дату подачи заявки на дату подачи заявки;
8) отсутствие просроченной задолженности по платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды;
9) отсутствие процедур ликвидации или банкротства в отношении юридического лица.

НА КАКИЕ ЗАТРАТЫ:

оплата аренды и (или) выкупа помещения, 
ремонт (реконструкция) помещения, 
покупка оборудования, мебели, материалов, инвентаря, 
оплата коммунальных услуг, услуг электроснабжения, оборудования, необходимого для обеспечения соответствия требованиям Роспотребнадзора, МЧС России.